IAPM Essentials #125 - Neuigkeiten aus der Projektmanagementwelt
Was hat uns letzte Woche bewegt? Was hat sich im Projektmanagement getan? Hier finden Sie lesenswerte Artikel und Links zu Videos oder Podcasts die wir Ihnen gerne ans Herz legen möchten.
Oder kurz gesagt: Essentielles aus der Welt des Projektmanagements.
Viel Spaß beim Lesen!
Oder kurz gesagt: Essentielles aus der Welt des Projektmanagements.
Viel Spaß beim Lesen!
IAPM Essentials 27. September 2022
Diese drei Artikel haben uns diese Woche besonders überzeugt:
Why You Should Be Obsessed With Dogfooding
Sein eigenes Hundefutter zu essen, ist auf den ersten und wahrscheinlich auch auf den zweiten Blick seltsam. Aber es beschreibt etwas, das in vielen Unternehmen schon seit mehreren Jahrzehnten praktiziert wird. "Dogfooding" oder "eating your own dog food" bedeutet, dass man sein eigenes Produkt auch im eigenen Unternehmen einsetzt. Große Unternehmen wie Apple, Amazon oder Microsoft verwenden ihre eigenen Produkte und signalisieren damit, dass sie Vertrauen in ihre eigenen Produkte haben. Das hat neben dem Marketingaspekt auch noch andere Vorteile. Zum einen schaffen Sie direkt eine Form der Qualitätssicherung, da Fehler im Produkt schneller erkannt und korrigiert werden können. Außerdem lassen sich durch diese direkte Anwendung Verbesserungsmöglichkeiten leichter finden, da ein hoher Praxisbezug besteht. Natürlich gibt es noch weitere Vorteile von Dogfooding. Welche das sind und wie Sie sie es Ihrem Unternehmen umsetzen können, erfahren Sie im Originalartikel.
Klicken Sie hier um den Originalartikel zu lesen.
WHY AN AGILE DELIVERY MODEL ISN’T ALWAYS ENOUGH
Oft ist die Frustration innerhalb eines Teams oder im gesamten Unternehmen groß, wenn agile Methoden oder Frameworks eingesetzt werden. Man bemüht sich nach Kräften, Agilität im Unternehmen umzusetzen, scheitert aber dennoch. Ein Grund dafür kann sein, dass das Unternehmen ein traditionelles Fundament hat - es ist einfach nicht für Agilität gebaut. Das ist aber ein lösbares Problem, wenn auch kein einfaches. Die Lösung beginnt bei den Teams. Agile Teams sind die Voraussetzung dafür, dass die agile Transformation des Unternehmens gelingt. Ist diese Hürde genommen, wird nach oben gearbeitet, d. h. agiles Arbeiten wird über die einzelnen Abteilungen bis hin zur Geschäftsleitung etabliert. Auch wenn dies kein leichtes Unterfangen ist, kann es sich für das Unternehmen lohnen. Wir empfehlen den Originalartikel zu lesen.
Klicken Sie hier um den Originalartikel zu lesen.
How to Tackle a Mountain of Tasks
Urlaub zu machen kann stressig sein. Nicht, weil ein Urlaub nicht erholsam ist, sondern weil man im Hinterkopf hat, dass bei der Rückkehr ein ganzer Stapel Arbeit auf einen wartet, der sich im Laufe der Zeit angesammelt hat. In dem Artikel erfahren Sie, wie Sie die liegengebliebenen Aufgaben abarbeiten können, ohne gleich in Panik zu geraten. Gehen Sie die Aufgaben ruhig an. Wenn die Aufgaben von Ihren Kollegen während Ihres Urlaubs nicht erledigt wurden, können Sie auch einen zusätzlichen Tag auf die Erledigung warten. Nutzen Sie also den ersten Tag, um alles zu sichten und kleine Dinge zu erledigen, anstatt zu versuchen, alles sofort in Angriff zu nehmen. Schnelle und einfache Aufgaben eignen sich gut für zwischendurch, um Erfolgserlebnisse und Motivation zu bekommen. Setzen Sie Prioritäten und erledigen Sie dann eine Aufgabe nach der anderen. Wie können Sie sonst noch an die Aufgabe herangehen und vor allem, wie können Sie sich auf die Aufgaben konzentrieren? Das erfahren Sie im Originalartikel!
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Sein eigenes Hundefutter zu essen, ist auf den ersten und wahrscheinlich auch auf den zweiten Blick seltsam. Aber es beschreibt etwas, das in vielen Unternehmen schon seit mehreren Jahrzehnten praktiziert wird. "Dogfooding" oder "eating your own dog food" bedeutet, dass man sein eigenes Produkt auch im eigenen Unternehmen einsetzt. Große Unternehmen wie Apple, Amazon oder Microsoft verwenden ihre eigenen Produkte und signalisieren damit, dass sie Vertrauen in ihre eigenen Produkte haben. Das hat neben dem Marketingaspekt auch noch andere Vorteile. Zum einen schaffen Sie direkt eine Form der Qualitätssicherung, da Fehler im Produkt schneller erkannt und korrigiert werden können. Außerdem lassen sich durch diese direkte Anwendung Verbesserungsmöglichkeiten leichter finden, da ein hoher Praxisbezug besteht. Natürlich gibt es noch weitere Vorteile von Dogfooding. Welche das sind und wie Sie sie es Ihrem Unternehmen umsetzen können, erfahren Sie im Originalartikel.
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WHY AN AGILE DELIVERY MODEL ISN’T ALWAYS ENOUGH
Oft ist die Frustration innerhalb eines Teams oder im gesamten Unternehmen groß, wenn agile Methoden oder Frameworks eingesetzt werden. Man bemüht sich nach Kräften, Agilität im Unternehmen umzusetzen, scheitert aber dennoch. Ein Grund dafür kann sein, dass das Unternehmen ein traditionelles Fundament hat - es ist einfach nicht für Agilität gebaut. Das ist aber ein lösbares Problem, wenn auch kein einfaches. Die Lösung beginnt bei den Teams. Agile Teams sind die Voraussetzung dafür, dass die agile Transformation des Unternehmens gelingt. Ist diese Hürde genommen, wird nach oben gearbeitet, d. h. agiles Arbeiten wird über die einzelnen Abteilungen bis hin zur Geschäftsleitung etabliert. Auch wenn dies kein leichtes Unterfangen ist, kann es sich für das Unternehmen lohnen. Wir empfehlen den Originalartikel zu lesen.
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How to Tackle a Mountain of Tasks
Urlaub zu machen kann stressig sein. Nicht, weil ein Urlaub nicht erholsam ist, sondern weil man im Hinterkopf hat, dass bei der Rückkehr ein ganzer Stapel Arbeit auf einen wartet, der sich im Laufe der Zeit angesammelt hat. In dem Artikel erfahren Sie, wie Sie die liegengebliebenen Aufgaben abarbeiten können, ohne gleich in Panik zu geraten. Gehen Sie die Aufgaben ruhig an. Wenn die Aufgaben von Ihren Kollegen während Ihres Urlaubs nicht erledigt wurden, können Sie auch einen zusätzlichen Tag auf die Erledigung warten. Nutzen Sie also den ersten Tag, um alles zu sichten und kleine Dinge zu erledigen, anstatt zu versuchen, alles sofort in Angriff zu nehmen. Schnelle und einfache Aufgaben eignen sich gut für zwischendurch, um Erfolgserlebnisse und Motivation zu bekommen. Setzen Sie Prioritäten und erledigen Sie dann eine Aufgabe nach der anderen. Wie können Sie sonst noch an die Aufgabe herangehen und vor allem, wie können Sie sich auf die Aufgaben konzentrieren? Das erfahren Sie im Originalartikel!
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Weitere lesenswerte Artikel und hörenswerte Podcasts, die Sie sich nicht entgehen lassen sollten:
5 Arten von Hindernissen, die Scrum Master beseitigen
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How to Right-Size Your Stories for Better Predictability
Klicken Sie hier um den Originalartikel zu lesen.
Folge 112: Nachhaltige Teamentwicklung (mit Holger Koschek und Markus Trbojevic)
Klicken Sie hier um den Originalartikel zu lesen.
Einstieg in Working out Loud in Hochschulen
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Die Arbeit mit agilen Werten
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How To Improve Your Focus and Your Flow
Klicken Sie hier um den Originalartikel zu lesen.
Retrospektiven mit Ergebnissen
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Why self-care isn’t a 4-letter word
Klicken Sie hier um den Originalartikel zu lesen.
Alle dürfen frei entscheiden …
Klicken Sie hier um den Originalartikel zu lesen.
Understanding the Many Facets of ‘the A3’
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Ein psychologischer Blick auf die virtuelle Arbeitswelt
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Folge 112: Nachhaltige Teamentwicklung (mit Holger Koschek und Markus Trbojevic)
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Autor: IAPM intern
Schlagworte: IAPM Essentials, Links, News